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¿Cómo podría España aumentar su competitividad sin bajar salarios?

Cristina Torres

Probablemente hayamos visto muchas fórmulas propuestas por diferentes organismos para mejorar la competitividad de España. Sin embargo, casi todas ellas inciden en la bajada de salarios. Y precisamente esa caída de sueldos ya se ha producido de forma brutal con la reforma laboral, que según las últimas cifras podría haber incidido en una reducción del 10% de los salarios medios de todos los trabajadores. Si a esto le sumamos que somos uno de los países con las nóminas más bajas de la Unión Europea, estamos en serios problemas.

Sin embargo, las fórmulas para aumentar la competitividad en España sin bajar salarios existen, aunque por el momento no hayan estado en el foco de atención porque tanto los gobiernos locales como los europeos tenían cierta conveniencia de que en nuestro país se cobre menos, porque somos así un mercado de trabajo bastante fácil para satisfacer demandas del continente con ciertas garantías. Pero como digo, soluciones que no afecten a la nómina las hay.

Imagen: Municipalidad de Miraflores