Menores de edad

¿Podemos reducir nuestra jornada laboral para cuidar de alguien?

Existen trabajadores que tienen el derecho a una reducción diaria de la jornada ya que tienen a su cargo el cuidado directo a menores de ocho años, discapacitados o familiares desvalidos. Tienen un mínimo de la octava parte de reducción de la jornada laboral o la mitad de la jornada como máximo, siempre contando la rebaja salarial que corresponda. Existe una serie de requisitos para tener derecho al disfrute de... Continuar leyendo...

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