La canciller Alemana Angela Merkel y el presidente del gobierno, Mariano Rajoy, se reunieron en La Moncloa para negociar las condiciones del rescate y analizar la situación de la zona Euro, según informan los medios. El BCE recomendó hace un tiempo a España seguir el modelo laboral de Alemania que contempla la aplicación de contratos mini jobs.
Actualmente Alemania tiene una tasa de paro muy reducida gracias a estos contratos comúnmente conocidos como los mini jobs , que son contratos de baja remuneración con un máximo 15 horas de trabajo a la semana , en promedio unos 400 € al mes. Modelo laboral que goza de la aceptación, simpatía y agrado de las patronales, empresarios, pero no de los sindicatos.
Muchos jóvenes Españoles empezaron a emigrar con destino Alemania con la esperanza de encontrar un trabajo digno, pero por lo visto la realidad es otra y lo que se inició como una esperanza, viene terminando en frustración ya que son recibidos por contratos mini jobs .
Se ve, se escucha sobre muchos jóvenes contando sus malas experiencias, pero no lo dicen todos los medios en prensa. De momento solo he visto uno cuyo reportaje nos desvela tal vez una situación real en el programa Salvados de La Sexta Reforma a la Alemana , el resto de información que podamos escuchar es de boca a boca. Lo que me preocupa, y sí veo en determinados medios de prensa españoles, son reportajes en centros de idiomas en donde tienen los cursos de alemán saturados creando desde mi punto de vista confusión o una falsa ilusión de las grandes posibilidades de empleo en Alemania.
Pero aquí no termina todo, este modelo Alemán ha motivado a muchos jubilados germanos a dedicar horas de su vida cotidiana a oficios que no necesitan mayor cualificación, como por ejemplo el reparto de periódicos, reponer estanterías en supermercados, ya sea bien por necesidad de aumentar sus ingresos o por sentirse activos cuando en un principio fue diseñado para que los jóvenes puedan complementarlo con sus estudios o programas de formación y parados de larga duración.
Debemos estar atentos a las condiciones que se planteen para este rescate, no sea que parte de esas condiciones contemplen este nuevo modelo de contrato y también lo vean como la solución para poder cubrir el problema del pago a los jubilados y sabe Dios que se inventen. Total, a muchos jubilados les ha aumentado la carga familiar obligados a acoger hijos, nueras, nietos por que se han quedado sin empleo, embargados sus pisos y quizás los mini jobs ayuden en algo.
Estimado Victor Leonardi,
No entiendo por qué debe ser más digno cobrar una ayuda de 400 euros por no trabajar y sin embargo, cobrar la misma cantidad desempeñando una labor es un trabajo basura. ¿Acaso es más digno que se obligue a un parado que cobre la prestación por desempleo, realizar tareas como la limpieza de bosques quemados?
Por cierto, en el mismo documental que usted menciona, se expone también un caso de éxito.
Creo que no somos capaces de ver el sistema dual que nuestra legislación laboral permite y fomenta. Por un lado, unos trabajadores con un contrato indefinido y puestos de trabajo seguros y frente a ellos, toda una serie de empleados temporales cuyas condiciones laborales en lo referente a estabilidad son muy precarias. Es la situación que sufren principalmente los jóvenes y las mujeres.
Además, ese porcentaje temporal es el primero que sufre las consecuencias de la crisis. En el 2005, la cuota de empleados en contratos temporales era del 35%, a finales del 2011 estaba en el 25%.
¿Es esa cifra muy alta?, si la compramos con Alemania, que es el país que se está tomando como referencia, en la misma fecha su tasa de temporalidad era de un 14,7%. Y aunque es cierto que la reforma germana emprendida en su día, aumentó dicha cantidad, podemos comprobar que no llega ni de lejos a la que nuestro mercado laboral creó. Quizás el modelo alemán no sea el mejor, pero desde luego nuestro modelo tradicional está claro que no.
Estimado Alberto Muchas gracias por su comentario.
Pienso que dependiendo de quién reciba la ayuda de 400€ , sea un joven soltero y sin carga familiar o un padre de familia con hipoteca y carga familiar, son quienes deben considerar si una ayuda de 400€ o un contrato mini job, sea considerado digno o no. Me temo que se debe vivir en carne propia un hecho así para saber que se siente.
Un desempleado que percibe una prestación y es llamado a realizar tareas de limpieza de bosques quemados, supongo tendrá derecho a un seguro de vida por si se muere en el acto y que según sea el caso le cubrirá la cancelación de su hipoteca y su familia quedará cubierta. No olvidemos que un fuego, según su magnitud, se puede reavivar así vayan acompañados de personal altamente preparado. Asimismo me parece que este decreto deja fuera a los especialistas formados especialmente para este tipo de acontecimientos y que actualmente se encuentran en desempleo debido a los recortes en dichas tareas.
Efectivamente en el documental se expone un caso de éxito. Pero ¿qué cargo ostenta? , ¿qué nivel de estudios posee? , ¿tiene un contrato mini job?. Lamentablemente el nivel de formación es un obstáculo para muchos y esto me parece es fundamental para que un modelo sea eficiente.
Artículo publicado hoy en eleconomista.es “A la cabeza de Europa: en España, un 24% de los jóvenes ni estudia ni trabaja” .
Esto es preocupante, sin industria nacional y sin la preparación adecuada. Me temo que ni el modelo Alemán ni el modelo Español tradicional sacarán adelante este país.