Publicado por Pablo Fariña el 06/12/2012 @ 09:00
En la empresa nos aferramos a los largos procedimientos, las instrucciones, las normas, reglas, libros de conducta, manuales éticos, etc. escritos con lenguaje rebuscado, orientado y en ocasiones intencionadamente confuso o ambiguo. Continuamos con un nuevo planteamienteo de la empresa desde un prima más infantil, más sencillo y, desde mi punto de vista, certero.
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Publicado por Pablo Fariña el 05/12/2012 @ 13:30
Estamos demasiado influenciados por los conceptos inmovilistas y ortodoxos de la empresa y muy a menudo la vemos como medio para fabricar beneficios económicos, sin atender a la triple cuenta de resultados imprescindible hoy en día, o como una herramienta de crecimiento personal, al tiempo que un modo de vida y no solamente un medio. En este artículo pretendo esbozar un sencillo método para ser mucho más creativos, y dejarse llevar por el elemento ilusionador que toda aventura empresarial debería tener, y cómo nuestro comportamiento natural se corrompe frente al trabajo y a la empresa.
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