Realidad laboral

Hasta el momento, en las entregas anteriores, relaté la inevitable realidad, el ahogo de las esperanzas de los jóvenes recién titulados, ansiosos de incorporarse al mercado laboral. EL relato recogía algunos aspectos como la falta de ética y abono de la economía sumergida, promocionada desde lo que se mal llaman empresas, y por otro lado el abuso de poder e intencionado ante la necesidad y ganas de trabajar. Pero la casuística no acaba ahí, lejos de acabar, esos son solamente algunos ejemplos de lo que realmente está ocurriendo, porque cada día nos depara una sorpresa

En el anterior artículo de esta mini serie, hemos podido pulsar una cruda realidad, la del fomento de la economía sumergida y ahogo de las esperanzas de los jóvenes recién titulados, ansiosos de incorporarse al mercado laboral. Hay otra problemática, si se puede decir otra, y es el abuso y total esclavización de los candidatos y futuros empleados que se acogen a cualquier oferta, siendo el diferencial entre lo justo y lo ofrecido, el precio a pagar por incorporarse al mercado laboral.

A las dificultades propias de la tarea de buscar trabajo, se unen algunas variables poco deseables que incrementan la dificultad y que dejan ver claramente la realidad del mercado laboral, y en plano nacional. La juventud, especialmente la titulada, los parados de larga duración, potenciales trabajadores sin formación, o incluso con ella, tienen que enfrentarse a la voracidad empresarial y a la precariedad. He aquí algunos retos, propuestas y valoraciones sobre cómo abordar tan ardua labor