Los salarios volvieron a bajar en el primer trimestre de este año 2014 al retroceder un 0,2%, con lo que recuperan la tendencia a la baja tras el leve repunte registrado en los últimos meses de 2013. Así, la encuesta trimestral de costes laborales del INE, que en breve publicará una nueva estadística sobre salarios, confirma que la devaluación interna de España continúa pese al inicio de la recuperación económica.
De esta forma, entre enero y marzo, el PIB creció un 0,4%, aunque se siguió destruyendo empleo, lo que también constata que la recuperación de la actividad no se traduce de momento en mejores condiciones de vida para los hogares.
Tras la bajada del primer trimestre, la media de lo que las empresas pagan por cada uno de sus trabajadores en sueldos bajó a 1.805 euros. En cuanto al coste por hora, el INE afirma que fue de 13,39 euros, un 1,8% menos que en el mismo periodo de 2013.
Las mejoras introducidas por la reforma laboral para que las empresas apliquen medidas de flexibilidad interna, principalmente rebajas de sueldo en lugar decidirse por despidos, ha permitido que España esté inmersa en lo que se conoce como devaluación interna, un proceso al que ahora se tendría que sumar en opinión de los expertos la devaluación fiscal.
Como no se puede alterar el tipo de cambio de la divisa dado que forma parte del euro, la opción elegida para recuperar la competitividad perdida y corregir los desequilibrios ha pasado principalmente por el recorte de salarios. Esto ha provocado una caída de las rentas para las familias, un fenómeno que ya venía forzado por el auge del desempleo.
Por fortuna para los hogares, la inflación se ha tomado un respiro en los últimos meses, lo que ha moderado la pérdida de poder adquisitivo por parte de los asalariados.
Las estadísticas del INE dejan claro que los salarios empezaron a caer en el último trimestre de 2012 con un descenso récord del 3,6% por la supresión de la paga extra para los funcionarios. Desde entonces, solo han logrado recuperarse en el tramo final de 2013 ya que el pasado año sí hubo paga de Navidad, aunque el alza fue de solo un 2,5%.
Para evitar las distorsiones en la forma actual de medir los salarios, sobre todo el llamado efecto composición del que advirtió el Banco de España, el INE ha anunciado una nueva encuesta que publicará por primera vez en las próximas semanas.
