Publicado por Noelia Más el 29/06/2015 @ 09:39
¿Qué es el despido libre? Es normal escuchar este tipo de términos actualmente, sobre todo el primero de ellos, hoy, en Capitalibre, te explicamos en qué consiste este tipo de despido y por qué se debería llevar a cabo. Primero, cabe destacar la definición, que a nuestro entender, es la más fiel a lo refieren estos términos. El despido libre es una facultad unilateral del propio empresario para terminar la... Continuar leyendo...
Publicado por Noelia Más el 04/05/2015 @ 09:53
¿Acabas de finalizar el contrato con tu empresa y no sabes qué va a ser de tus pagas extras? En pocas ocasiones es grato finalizar un contrato (a no ser que la razón sea empezar uno con mejores condiciones), actualmente la mayoría de despidos son a causa de la crisis económica y las malas condiciones que muchos empresarios dan a sus empleados, por eso, es importante tenerlo todo muy claro... Continuar leyendo...
Publicado por Noelia Más el 21/04/2015 @ 11:13
Hace no mucho, en Capitalibre hablábamos del dinero que te corresponde si te echan del trabajo y no has disfrutado de tus merecidas vacaciones. Hoy, siendo un tema de interés muy general en los tiempos en que vivimos, hablaremos del finiquito y cuánto nos correspondería obtener si nos echaran justo al cumplir los dos años trabajando en una determinada empresa. Repaso rápido: ¿Qué es el finiquito? Es el documento que... Continuar leyendo...
Publicado por Cristina Torres el 11/12/2014 @ 12:47
No es ningún secreto que el actual empleo que estamos creando es en su mayoría precario. Los expertos avisan que el factor de temporalidad en el mercado laboral no debería ser una cuestión de costes, sino de racionalidad. El trabajo fijo debe ser aquel que se prevé durante todo el año. El temporal, debe responder a necesidades puntuales de mano de obra para situaciones concretas y épocas específicas. En España... Continuar leyendo...
Publicado por Cristina Torres el 22/10/2014 @ 08:00
Ya sabemos que sobre el mundo del empleo, todos se creen con derecho a opinar. Aunque esas opiniones no se hayan solicitado, tengan poco que ver con lo que de verdad necesitamos para salir de la situación en la que nos encontramos, o siquiera estén directamente relacionadas con la ocupación que se les supone al organismo del que provienen, ahí están. Y por lo polémicas que resultan, acaban convirtiéndose en... Continuar leyendo...
Publicado por Gonzalo Royo el 25/09/2014 @ 13:17
El doctor Otto Beishem diseñó un sistema en Ámsterdam el 31 de marzo de 1968 y con él se creó Makro, una cadena de tiendas de autoservicio de ventas al por mayor de insumos comerciales. Actualmente forma parte del consorcio alemán Metro Group, con más de 700 tiendas abiertas en cuatro continentes. Dentro de Metro Group hay una subcontratación con la empresa Sirta, la misma que se encarga de la... Continuar leyendo...
Publicado por Juan Antonio Ferre el 19/06/2013 @ 20:10
Los esfuerzos realizados por el gobierno español, es decir, por todos los españoles, no son suficientes de cara al Fondo Monetario Internacional. Eso se desprende el informe presentado este miércoles donde proponen una serie de recomendaciones para mejorar el empleo y favorecer el crecimiento. A continuación os mostramos cuales son las más relevantes de estas recomendaciones.
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Publicado por Francisco Rodríguez el 27/05/2013 @ 13:30
Una de las cuestiones que uno se plantea una vez que pierde su puesto de trabajo es si se tendrá derecho al desempleo y durante cuánto tiempo. En esta tercera entrega referente a la Reforma Laboral se intentará clarificar esta cuestión y se verán las distintas alternativas de las que se dispone en función del tiempo que se ha estado trabajando a través de algunos ejemplos.
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Publicado por Francisco Rodríguez el 13/04/2014 @ 13:48
Muchos se han preguntado cómo calcular el finiquito y la indemnización en un despido. Siguiendo con los artículos dedicados a la Reforma Laboral, y al despido más concretamente, vamos a ver en esta ocasión cuáles son los conceptos que entran a formar parte del finiquito y cómo hallar su importe a través de un supuesto teórico. Conoce tus derechos para que no te pillen desprevenido.
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Publicado por Francisco Rodríguez el 20/05/2013 @ 11:00
Con la crisis que hay en España está claro que un despido puede resultar una experiencia bastante trágica. No obstante, para que resulte lo menos traumática posible es conveniente conocer los derechos que tiene el trabajador y qué se puede exigir al empresario cuando éste nos ha comunicado el cese en la empresa. Si quieres que te lo contemos sigue leyendo el artículo.
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