Acerca de Pablo Fariña

Hace muy poco tiempo leí un artículo de un colega de profesión, Rafael Cera, que versaba sobre lo necesario de aumentar, por no decir iniciar, la adquisición de nuevos directivos en las pequeñas y medianas organizaciones. Evidentemente suscribo hasta la última coma de lo escrito. Por otro lado, el creciente desánimo social, crispación, aburrimiento de establishment, y la grave crisis de valores que sufrimos, me hizo pensar que lo mismo... Continuar leyendo...

La historia, que bien podría ser real, basada en hechos reales, está llegando a su fin. En un ejercicio de análisis y de palpar la realidad del país, llega el momento de tomar decisiones, de ampliar el horizonte vital, realizar un vuelo de pájaro para verse a uno mismo y el entorno inmediato que nos rodea. La salida y huía al exterior puede ser una fórmula, arriesgada o no, depende de la situación de cada candidato y desempleado, pero hay opciones intermedia que hay que valorar en su justa medida. De lo que hablamos es de forjar un futuro, de sentar unas bases sólidas de vida.

Hasta el momento, en las entregas anteriores, relaté la inevitable realidad, el ahogo de las esperanzas de los jóvenes recién titulados, ansiosos de incorporarse al mercado laboral. EL relato recogía algunos aspectos como la falta de ética y abono de la economía sumergida, promocionada desde lo que se mal llaman empresas, y por otro lado el abuso de poder e intencionado ante la necesidad y ganas de trabajar. Pero la casuística no acaba ahí, lejos de acabar, esos son solamente algunos ejemplos de lo que realmente está ocurriendo, porque cada día nos depara una sorpresa

En el anterior artículo de esta mini serie, hemos podido pulsar una cruda realidad, la del fomento de la economía sumergida y ahogo de las esperanzas de los jóvenes recién titulados, ansiosos de incorporarse al mercado laboral. Hay otra problemática, si se puede decir otra, y es el abuso y total esclavización de los candidatos y futuros empleados que se acogen a cualquier oferta, siendo el diferencial entre lo justo y lo ofrecido, el precio a pagar por incorporarse al mercado laboral.

A las dificultades propias de la tarea de buscar trabajo, se unen algunas variables poco deseables que incrementan la dificultad y que dejan ver claramente la realidad del mercado laboral, y en plano nacional. La juventud, especialmente la titulada, los parados de larga duración, potenciales trabajadores sin formación, o incluso con ella, tienen que enfrentarse a la voracidad empresarial y a la precariedad. He aquí algunos retos, propuestas y valoraciones sobre cómo abordar tan ardua labor

Brotes verdes, leve recuperación, en el buen camino, datos de esperanza. Son solo algunos de los calificativos, juicios y comentarios que estamos leyendo y escuchando en estas semanas. La idea casi irrefutable es que algunos índices y datos pueden albergar un halo de esperanza, pero tampoco podemos olvidar bajo qué circunstancias y cuáles son los verdaderos motivos y motores de estos índices positivos. La pragmática realidad dicta que ni todo es tan bonito, ni todo tan catastrófico, y que debemos analizar cada cuestión por separado.

Este artículo va destinado a todo aquellos afortunados, que en el momento actual que vivimos, tengan capital y posibles, suficientes y sobrantes, para poder invertilos en valores que se nos presentan como verdaderos chollos de rentabilidad. Muchos mitos de inversión han caído, y entre ellos el del ladrillo, y por tanto los más ávidos inversores deberán buscar un emplazamiento seguro y rentable en el corto o largo plazo. Yo les voy a proponer algunas ideas, y que sean ustedes, queridos lectores, los que se aventuren o no a imitar a los poderosos y hacerse con una plaza entre los elegidos poderosos.

Como segunda entrega de un análisis de algunos casos de éxito de marketing, presento en este artículo al Grupo Ingapan, que durante más de 50 años ha sabido aunar tradición y respeto, con modernidad y calidad, en un ejercicio absolutamente envidiable y malabarista. Ejemplo de las cosas bien hecha, con un sello claro de made in Galicia. Lo artesanal suele ligarse a lo exclusivo, a poca producción, pero eso no tiene por qué ser de aplicación en todos los casos. Muchos son los que enarbolan la bandera de lo artesanal, pocos los que lo cumplen. El Grupo Ingapan representa la más pura esencia de la tradición y buen hacer, desde Galicia para el disfrute de medio mundo.

Tal y como os contaba hace unos días no podemos olvidar que vivimos en un entorno global y que no elegimos del todo nuestro destino, pero es mucho lo que podemos hacer desde dentro, de forma individual. Ya hace unas décadas, la escuela austriaca de pensamiento económico neoliberal estableció que pasaríamos de indicadores macroeconómicos a los individuales, porque en ellos se puede basar la recuperación.

Son muchos los análisis económicos sobre el año 2012 que aún podemos leer en los medios, y algunos los que versan sobre las expectativas para este año de 2013. Sin entrar en detalle en pormenores, sin repasar punto por punto los pilares de nuestra economía y estructura de Estado, propongo un ejercicio de reflexión y un intento de promover la esperanza.